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        做亮特色,幫孩子贏在自信!

           中國幼教下半場已至,政策、資本、互聯網三股力量將會對幼教行業產生革命性的影響。Yojo該如何應對?紅纓總裁王紅兵指出:“唯有做實管理、做亮特色、做強運營,提升Yojo含金量,讓品牌更有力量。”

          11月21日,紅纓研究院副院長趙甜甜談到總部將從從嚴密組織、課程設計、家長認知、教委認知、社會認知入手詳細解讀了如何幫助Yojo聯盟園做亮特色,幫孩子贏在自信。

        紅纓研究院副院長 趙甜甜

          優化課程設計,幫孩子贏在自信

          Yojo聯盟園專供的“好未來課程”從2015年以來陸續推出了《好未來閱讀》、《好未來思維數學》、《好未來創意美術》、《好未來冠軍寶貝》、《好未來魔法英語》、以及在2周年慶典上發布的《好未來唱唱跳跳》。幫助孩子在語言、藝術、科學、健康、社會五大領域贏在自信。

          現場,趙甜甜老師分別對各個課程進行了教學指導,并公布了2018Yojo實施課程優化的標準動作。

          自信的園長才能培養自信的老師,自信的老師才能培養自信的孩子,在參與環節,聯盟園園長紛紛上臺進行表演,自信洋溢在每個人臉上。


        園長們紛紛上臺表演

          趙甜甜老師談到建立自信有三大法寶:口才、成功、展示,自信來自口才,口才需要字詞句的積累;自信來自成功,每天進步一點點老師都看見;自信來自展示,Yojo聯盟園應該提供人人秀出自我的機會,Yojo老師要做到鼓勵、鼓勵、再鼓勵,才能幫助孩子建立自信!

          引領家長認知、教委認知、社會認知,幫聯盟園贏得好口碑

          金杯銀杯不如家長的口碑,在家長認知方面,趙甜甜老師說到,總部推出了3樂快速展示方案3.0版本,讓家長在豐富的展示活動中對聯盟園贊不絕口,同時,2018,紅纓研究院將幫助聯盟園讓家長了解新課程、讓家長參與進來、讓家長了解效果,贏得家長良好口碑!

          幼兒園業務主管單位是教委,Yojo總部將通過精品示范課、申報論文指導等方式在園所經驗分享、課題論文參評下足功夫,幫助聯盟園獲得教委的認可,成為教研示范園。

          另外,未來Yojo將對辦園特色在媒體上的宣傳做統一管理,提高Yojo聯盟園的社會認知。

        Yojo,幫孩子贏在自信!

          嚴密組織 做亮特色

          做亮特色,必須要做到組織先行。組織明確,人員到位,才能執行,才有可能成功。趙甜甜老師交代,2018總部、品代、幼兒園將分別成立專門項目組,推進落實這件工作,做到有組織、有執行標準、有監督考核、有結果評定。

          唱出夢想、跳出未來!11月21日下午,《好未來唱唱跳跳》在Yojo2周年慶典現場正式發布,全體參會園長在總部培訓講師萬向農的帶領下重返童年,體驗了一場美妙的音樂、舞蹈之旅。

        吳春艷老師為大家細致講解《好未來魔法英語》

          11月21日晚,Yojo聯盟中心培訓專家吳春艷老師重新對《好未來魔法英語》進行了梳理。

          Yojo,幫孩子贏在自信。相信在不久的未來,自信將成為Yojo孩子最閃亮的名片,所有家長在傳播Yojo聯盟園的時候,都會說這樣一句話:Yojo幼兒園的孩子,特自信!

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